共話家政行業(yè)新發(fā)展，展望零工經濟新時代
--山東大學（威海）“以工促振”調研團調研紀實
 
8月23日，“以工促振”調研團前往泉州家政行業(yè)工會，向兩位泉州市家政企業(yè)負責人進行了訪談。
在訪談中，負責人向團隊介紹了行業(yè)規(guī)模和相關的基層工作。他表示，公司的員工都經過嚴格的培訓，具備專業(yè)的技能和經驗，能夠勝任各種家政工作，包括家庭保潔、育兒護理、老人陪護等。

針對互聯(lián)網(wǎng)等信息技術對家政行業(yè)發(fā)展革新的影響，兩位負責人均提到整個泉州市家政行業(yè)有一個共享共建的平臺，幫助全市產業(yè)進步發(fā)展。
談到互聯(lián)網(wǎng)等信息技術發(fā)展新形勢下員工的權益保障，兩位負責人均提到，除了有傳統(tǒng)的購買保險，為員工提供安全、服務、健康培訓等方式，還會結合企業(yè)工會，行業(yè)工會等開展的各種活動等多種形式來共同保障員工權益。負責人還向調研團舉例說明了企業(yè)如何全面保障員工權益。
負責人在接受調研團采訪時，還分享了他對家政行業(yè)發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)的深刻見解。他認為，隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，家政服務行業(yè)將持續(xù)擴大，市場需求將不斷增加。同時，他也指出了家政行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，包括從業(yè)人員素質參差不齊、客戶需求多樣化、行業(yè)監(jiān)管不足以及市場競爭混亂等問題。
通過這次訪談，“以工促振”調研團深入了解了泉州市家政行業(yè)發(fā)展的新形勢以及員工權益保障的新命題。以小見大地分析零工經濟在信息技術新時代下員工權益與企業(yè)效益如何齊頭并進、共謀發(fā)展的新路徑。