“雙碳”背景下大型國有企業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)布局現(xiàn)狀及趨勢探究——以山能集團(tuán)為例
摘要:近年來,我國以風(fēng)電、光伏發(fā)電為代表的新能源發(fā)展成效顯著,裝機(jī)規(guī)模穩(wěn)居全球首位,發(fā)電量占比穩(wěn)步提升,同時,新能源開發(fā)利用仍存在電力系統(tǒng)對大規(guī)模高比例新能源接網(wǎng)和消納的適應(yīng)性不足、土地資源約束明顯等制約因素。為實現(xiàn)到2030年“碳達(dá)峰”與2060年“碳中和”的目標(biāo),加快構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系,必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅持先立后破、通盤謀劃,更好發(fā)揮新能源在能源保供增供方面的作用,如何在保持經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)雙碳目標(biāo)是我們亟待解決的問題。
能源先鋒實踐隊以山東能源集團(tuán)為例,通過實地走訪、座談交流、調(diào)查問卷、試點調(diào)查等方式開展調(diào)研活動,了解企業(yè)在“雙碳”背景下向新能源領(lǐng)域進(jìn)軍的具體措施、成效,通過聽講座與實踐調(diào)研的方法,通過matlab、origin等軟件進(jìn)行分析,最終形成了調(diào)研論文,在探究大型國有企業(yè)緊跟國家戰(zhàn)略步伐、聚焦綠色生態(tài)發(fā)展方面具有積極意義,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的達(dá)成。
關(guān)鍵詞:大型國有企業(yè);能源轉(zhuǎn)型;“雙碳”目標(biāo);山東能源集團(tuán)
一、實踐背景及意義“雙碳”背景下,為更好服務(wù)國家“清潔低碳、安全高效”的能源體系,以山東能源集團(tuán)為代表的大批國有企業(yè)迅速全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,為助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,強(qiáng)化和拓展新能源學(xué)科發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。
目前,山東能源集團(tuán)被確定為省級新能源投資平臺,積極布局“雙千萬、雙園區(qū)”新能源基地,是我省保障能源供應(yīng)安全“壓艙石”、新舊動能轉(zhuǎn)換“排頭兵”、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“頂梁柱”、國企倒計時改革“示范者”。
(一)社會意義在“雙碳目標(biāo)”目標(biāo)驅(qū)動下,調(diào)研各類化石能源的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和趨勢,對制定合理有效的政策和制度,確立科學(xué)的技術(shù)攻關(guān)方向具有重要意義;同時,分析研究新能源的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,有利于推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型,帶來環(huán)境質(zhì)量改善和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多重效應(yīng),助推高質(zhì)量發(fā)展。
(二)現(xiàn)實意義了解山東能源集團(tuán)在“雙碳”背景下的新能源產(chǎn)業(yè)布局現(xiàn)狀及趨勢的同時增進(jìn)實踐隊員對兗礦集團(tuán)員工學(xué)歷要求等方面的了解和認(rèn)識,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)方向。并借此加深石大山能新能源學(xué)院和兗礦集團(tuán)的合作,在借鑒校企合作成功案例經(jīng)驗的同時探索校企共建新模式,推動雙方合作共贏。
二、調(diào)研目的(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),助力“雙碳”,服務(wù)國家體系堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,探究“雙碳”背景下國有企業(yè)在新舊動能轉(zhuǎn)換、新能源產(chǎn)業(yè)布局趨勢和展現(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)普及技術(shù),深挖項目,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化緊抓校企合作機(jī)遇,促進(jìn)產(chǎn)教融合。通過開展講座、座談交流、現(xiàn)場時間等方式重點調(diào)研企業(yè)下一步如何圍繞服務(wù)能源強(qiáng)省和能源強(qiáng)國戰(zhàn)略。
(三)校企共建,組織建設(shè),深化人才培養(yǎng)在“校企融合、協(xié)同創(chuàng)新、資源共享、互利共贏”的原則下,不斷加強(qiáng)校企多層次交流合作,探討校企“雙主體”杰出人才培養(yǎng)機(jī)制,打造合作育人模式,培養(yǎng)新能源領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。
(四)黨團(tuán)引領(lǐng),支部共建,增進(jìn)實踐交流學(xué)習(xí)山能集團(tuán)黨團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗,助力雙方支部發(fā)揮共建保障作用,避免碎片化、片段式的合作問題,確保黨建工作成體系,推動支部共建為中心工作搭臺賦能。
三、實踐基本情況(一)實踐主題“雙碳”背景下大型國有企業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)布局現(xiàn)狀及趨勢探究——以山能集團(tuán)為例
(二)團(tuán)隊介紹成員分別來自能源動力工程、環(huán)保設(shè)備工程、新能源科學(xué)與工程等專業(yè),具有跨學(xué)科、跨專業(yè)背景及豐富的“雙碳”知識儲備和調(diào)研經(jīng)驗,旨在以青年之力助推新舊動能轉(zhuǎn)化、企業(yè)成果落地及“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成。
(三)調(diào)研方法1、文獻(xiàn)研究法:團(tuán)隊利用圖書館和互聯(lián)網(wǎng)的豐富資源收集大量文獻(xiàn)資料,通過對大量資料的綜合分析與比對,研究大型國有企業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)布局現(xiàn)狀,基于對已有情況的探究,了解新能源布局問題研究現(xiàn)狀,通過辯證法、外推法、分解法、聚集法等提煉出相關(guān)指標(biāo),初步構(gòu)建指標(biāo)體系。利用已構(gòu)建指標(biāo)體系,探索大型國有企業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)布局趨勢探究。
2、問卷調(diào)查法:依據(jù)初步構(gòu)建的指標(biāo)體系設(shè)計一系列調(diào)研問卷,問卷的內(nèi)容分為生產(chǎn)、生活和生態(tài)三大類,每個類別相互聯(lián)系又自成體系。針對不同企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定詳細(xì)周密的問卷,調(diào)研過程中線上線下共發(fā)放問卷300余份,收集有效問卷237份,問卷結(jié)果均經(jīng)過團(tuán)隊成員實地調(diào)研、企業(yè)工作人員雙重驗證,可信度高。
3、案例分析法:團(tuán)隊通過對山東能源集團(tuán)這一大型國有企業(yè)進(jìn)行典型案例分析,了解企業(yè)產(chǎn)能布局現(xiàn)狀,為指標(biāo)體系構(gòu)建打下基礎(chǔ),總結(jié)生產(chǎn)布局模式,形成推廣經(jīng)驗。
(四)實踐地點1. 兗州煤業(yè)股份有限公司東灘煤礦:兗州煤業(yè)股份有限公司東灘煤礦是一座設(shè)計年產(chǎn)400萬噸的特大型現(xiàn)代化礦井,1989年12月正式建成
投產(chǎn)。1996年提前兩個月突破400萬噸的設(shè)計能力,全年實現(xiàn)產(chǎn)煤488萬噸,一躍登上全國井工開采第一名的寶座,礦屬兩個采煤隊雙雙躋身于全國十佳采煤 隊行列,礦井順利通過國內(nèi)國際ISO-9000質(zhì)量認(rèn)證,實現(xiàn)了與國際慣例接軌。
2. 山東能源集團(tuán)東華重工公司:作為山東能源裝備制造產(chǎn)業(yè)版塊的代表企業(yè),今年以來,東華重工公司按照山東能源集團(tuán)“智慧智能、專精特新”的戰(zhàn)略發(fā)展路徑,大力推進(jìn)實施裝備制造產(chǎn)業(yè)變革轉(zhuǎn)型、提檔升級,通過實施“358”質(zhì)量提升工程,加快新舊動能轉(zhuǎn)換步伐,大力推進(jìn)“兩化融合”管理,產(chǎn)業(yè)核心競爭力逐年穩(wěn)步提升。
3. 山東能源集團(tuán)輕合金公司:山東兗礦輕合金有限公司是山東能源集團(tuán)全資控股的國家級高新技術(shù)企業(yè),山東省重點發(fā)展的高端工業(yè)鋁型材研發(fā)制造企業(yè)
4. 山東能源集團(tuán)應(yīng)急救援基地:國家應(yīng)急管理部山東調(diào)度中心。
5. 山東能源集團(tuán)魯南化工公司:兗礦魯南化工有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)山東能源集團(tuán)下屬子公司,是原兗礦集團(tuán)為發(fā)揮魯南園區(qū)資源優(yōu)勢,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐,由兗礦魯南化肥廠、兗礦國泰化工有限公司、兗礦國泰乙;び邢薰菊隙傻模且患揖哂54年發(fā)展歷程,專事于新材料、新能源和高端精細(xì)化工產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)的大型高科技化工企業(yè)。