近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，零工經(jīng)濟(jì)涌現(xiàn)出眾多依托于網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展的“舊行業(yè)，新生態(tài)”模式，而家政服務(wù)行業(yè)是其中具有代表性的行業(yè)之一。為進(jìn)一步了解家政行業(yè)工會在維護(hù)家政員工合法權(quán)益方面的努力及發(fā)揮的作用，調(diào)研團(tuán)于8月24日來到泉州市家政行業(yè)工會進(jìn)行訪談。
泉州家政工會表示，其工作通常圍繞一個宗旨，即“維護(hù)職工的合法權(quán)益”展開工作，在具體落實(shí)中，可以闡述為五個“一”，即每年要舉行一次文體活動、每年要舉辦一次技能競賽、每年要召開一次職工代表大會、每年要召開一次會員代表大會、每年家政行業(yè)工會與家政行業(yè)協(xié)會聯(lián)合召開一次家政行業(yè)的集體協(xié)商會談。
圍繞這些職能，家政行業(yè)工會還開展了豐富的活動來提高職工福利，一方面對職工心理的呵護(hù)，例如今年工會舉辦了“做一回潯埔女”專項(xiàng)活動，組織家政行業(yè)的女職工到福建潯埔進(jìn)行出游放松，緩解心理壓力。另一方面是保障職工身體健康狀況良好，比如說以往舉辦的集體體檢。
在提高員工福利之外，工會工作人員表示，他們還會幫助家政員工謀求他們的合法權(quán)益，工會可以幫助員工向公司提出合法訴求，進(jìn)行協(xié)商，因?yàn)橐话闱闆r下單個員工的訴求比較勢單力薄，難以受到重視，而加入工會后協(xié)商力度便有所增加，成功率也得到提升�？傮w來說，負(fù)責(zé)人對工會職能保障員工權(quán)益方面持有樂觀態(tài)度。
在訪談中，調(diào)研團(tuán)隊(duì)了解到了工會的宗旨與職能以及在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展的新形勢下，工會如何維護(hù)零工工作者的工作權(quán)益，為團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步分析新形勢下的零工工作者權(quán)益保障問題打下基礎(chǔ)。
 
通訊作者/ 程熙
圖片來源/“以工促振”調(diào)研團(tuán) 危張浩